Xing ha comprado Neurona

Lo acabo de leer en este post de Jesus Monleón y esta es la entrada oficial.

Xing, red social profesional que no creo que necesite presentación, hace poco que se hizo con eConozco, y ahora continúa adquiriendo compañías competidoras para hacerse fuerte en el mercado y competir con Linkedin.

La agraciada ha sido Neurona, de Grupo Intercom, que cuenta con más de 830.000 contactos en España y Latinoamérica (muchos más de los que tenía eConozco), y complementa a la compra de ésta última en una clara apuesta por el mercado europeo y latinoamericano.

Desde un punto de vista de mercado, esta operación es posible que sitúa en el punto de mira de muchos inversores o grupos de media a otras pequeñas (o medianas) redes profesionales, o quizás ante las espectativas empecemos a ver una lluvia de nuevas redes, lo cual no es de por sí nada malo, siempre que aporten novedades.

Desde un punto de vista de usuario, y hablando de servicios similares como pueden ser la empresa compradora y la comprada, es de los pocos casos en los que veo positivo una operación de concentración, dejando prácticamente dos agentes de relevancia en el mercado. Ahora sólo tendré que estar dado de alta en dos para “estar en ese escaparate”.

Ahora bien… crecer, crecer. Desde un punto de vista de negocio es positivo, pero a los usuarios tengo dudas de que nos sirva de mucho que hayan muchos millones de profesionales entre los que elegir. En mi opinión lo que parece su gran fortaleza es también su debilidad. Existe tanta oferta que se hace imposible filtrarla, sobre todo siendo tan heterogénea, donde las churras se mezclan con las meninas.

Probablemente en un futuro (si no lo es ya) el éxito de estas redes esté en la segmentación, sobre todo sectorial y/o de niveles sociales. Por ejemplo, una red social profesional de construcción, de ejecutivos, de grandes fortunas, de estudiantes de Erasmus… donde sí se pueda ofrecer valor, en vez de englobar todo el mercado conjunto, algo que ya ofrecen dos grandes y que probablemente evolucionen mejorando sus servicios.

Las palabras Blog y Blogsfera ya cansan

Y no lo digo yo, lo dicen los ingleses.

Mientras aquí en España las encuentas parecen estar todas planteadas para apoyar una campaña política (son las únicas a las que se les da cobertura informativa) en Reino Unido se acuerdan de nosotros, las minorías, y han tenido la feliz idea de hacer una encuenta a usuarios de internet acerca de las palabras de internet que más odian.

La ganadora ha sido Folksonomía, algo que no es de extrañar (aunque a decir verdad, la prefiero a taxonomía, que a pesar de estar relacionadas, la primera me suena a fiesta -folklore- mientras que la segunda me suena a impuestos -tax, en inglés-).

Lo sorprendente viene en las palabras que le siguen en segundo lugar: ni más ni menos que blogsfera (o blogosfera) y blog. Estoy por apostar que si en España preguntamos por los términos más de moda serían esos mismos. Nuevamente se demuestra que con respecto a los países anglosajones, cuando nosotros vamos ellos ya vuelven, hasta con la terminología.

Resultaría extraño que en España fueran términos que cansaran (en estos momentos), cuando salvo los cuatro bichos raros que “hacemos noseque en internet”, si le decimos a alguien que tenemos un blog la respuesta será algo similar a: “¿lo que? ¿qué es eso?”

Así que ya sabéis, si no queréis parecer antiguos, no habléis de blogsferas y blogs… Está demodé. Sin embargo, les ha faltado algo en el estudio: ¿de qué debemos hablar para estar a la última? ¿Cuáles son los términos más queridos?

Vía Baquia

La validación y el SEO

Recogiendo la petición Pablo en un comentario de este post voy a comentar mi opinión al respecto de la validación de los estándares de diseño web de cara a SEO.

Debo decir que se trata de simples impresiones, porque debo de admitir que no es un aspecto al que preste demasiada atención. Exactamente la misma que la satisfacción que produce mover un cuadro de sitio por mero instinto perfeccionista, pero de escasa utilidad práctica en definitiva.

La validación W3C persé no ofrece ningún beneficio en términos de SEO. Es decir, no está probado que mejoren los resultados por cumplir a rajatabla estos estándares, siempre, claro está, que las desviaciones respecto a estos no dificulten el rastreo de los robots.

Me gustaría matizar que me refiero estrictamente al cumplimiento de estándares, pero que sí que existen diferencias en el estilo de maquetación, siempre hablando en términos de beneficio en SEO. Así, no creo que haya que profundizar en la diferencia entre maquetar con capas (div) o tablas, por el simple motivo de la disminución de código que entorpezca lo importante para los buscadores: el contenido (la carne para estos), sin contar las posibilidades que se abren para situar en distintas zonas del código aquellas partes que nos interesen independientemente de dónde se muestren estos. El efecto no es importante comparado con otros factores, pero todo suma.

Ahora bien, con respecto a los estándares, a todos nos gusta que nuestros hijos se críen lo mejor posible, y que sean los más guapos del barrio. Por eso, es aconsejable, y por qué no decirlo, por si las moscas -cualquier día pueden cambiar las reglas del juego- hacer las cosas lo mejor posible, y por lo tanto, intentar validad -o tratar de hacerlo al menos- siempre que sea posible.

No son pocos los sitios que hablan de seo en los que muestran comentarios en otro sentido (tienes que validar de manera obligada, defienden), pero a día de hoy existe demasiada información en los sitios dedicados a seo (añadiría el calificativo de mala al sustantivo información). No es fácil que la buena información salga a la luz (hace 3-4 años había demasiada información y fue fatal, ahora esta se gestiona mejor, aparte de que son tantas las cosas a tener en cuenta – muchas están tan en el subconsciente de los seos que ni son conscientes de su aplicación, a eso se le llama experiencia), y muchas intervenciones son inexactas, cuando no meras invenciones o conclusiones precipitadas basadas en experiencias personales universalizadas. Esto hace difícil discernir la información, crea conceptos erróneos, y lo que es peor, se difunden.

Por eso haced como yo, y no os creáis todo lo que se lee (ni lo que se dice en charlas y cursos). Es más, ni siquiera deberíais creer lo que digo en este blog ;)

Retomando el hilo central, ¿Qué sentido tendría valorar, al menos de manera significativa, el cumplimiento de estándares? Si fuera algo habitual todavía tendría alguno ¿quizás un síntoma de seriedad y calidad?, pero la realidad es que son pocas las webs que a día de hoy cumplen estándares (ni siquiera Google los cumple!), que hacemos ¿dejamos fuera de juego a la mayoría de webs? ¿dejamos en manos de unos estándares la determinación de la relevancia de una web para una búsqueda?. Yo honestamente creo que no.

Cambios en la jornada laboral

Por supuesto me refiero a la mía. Era excesivamente extensa, y realmente acaparaba mi vida.

La decisión ha venido a raíz de los comentarios de mi familia: “siempre estás trabajando”. Lo cierto es que nunca me ha importado, de hecho en ocasiones he intentado dejar de trabajar y no he durado ni una hora antes de volver, porque me aburro o no acabo de desconectar.

Pero este fin de semana me he puesto a calcular mi jornada media durante lo que va de año, algo sencillo, pues casi todos los días es igual, incluido fines de semana, y debo confesar que la cifra me ha asustado: ¡alrededor de 75 horas semanales!.

Era demasiado. Es cierto que tengo mucho trabajo, y que me encanta lo que hago, pero 75 horas es demasiado, prácticamente todo el día (y eso que suelo dormir poco). Creo que mi familia tenía razón y el trabajo me podía.

Así que he tomado una decisión, algo que no había hecho nunca (al menos con éxito): imponerme un horario. Inevitablemente tiene que ser amplio en número de horas, sino quedará mucha faena por hacer, pero creo que con algunos cambios de hábitos puede ser viable.

La nueva jornada comienza a las 8 de la mañana y termina a las 18:30 horas de la tarde, de manera ininterrumpida, salvo media hora para comer (lo que utilizo normalmente).

A este horario añado una serie de horas extra, de tiempo semiocioso, que aprovecharé para escribir en el blog y leer y comentar todos los feeds de blogs y foros a los que estoy suscrito. Es uno de los mayores sacrificios, pues cada día los revisaba al menos 10 veces y me consumía parte del tiempo (no sólo por leerlos, sino por la desconcentración para otras tareas y un cierto grado de dependencia insano, sobre todo para mantener “conversaciones” en comentarios de temas interesantes.

El tiempo estipulado para esto será de 1,5 horas por la noche (entre las 10:30 y las 12), a lo que para terminar sumo 2,5 horas el sábado para tareas de mantenimiento y que todo pueda sobrevivir el fin de semana (contestar últimos correos, planificar la semana siguiente y hacer las últimas gestiones que aún queden abiertas).

En total, 60 horas semanales. Sigue siendo jornada y media de trabajo, pero la ganancia de tiempo es significativa. Incluso creo que gracias a dejar actividades distractorias para última hora me permitirá ser más productivo durante el día, y disfrutar más a la hora de bloguear y leer mis fuentes favoritas.

Imagino que será algo que os suceda a muchos, sobre todo a aquellos que trabajéis por cuenta propia (autónomos, empresarios…). Yo sé que me costará cumplir este horario, pero espero que redunde en una mejor calidad de vida cuando supere el síndrome de abstinencia, y con suerte sin pérdida de rendimiento.

Falta de mentalidad emprendedora en España

Me ha parecido interesante la cuestión planteada en Iniciador en un post titulado Cambiando el Mundo de los Emprendedores, haciendo referencia al poco sentimiento emprendedor y a si es posible aumentarlo en cuanto a cantidad de representantes (emprendedores).

Yo soy de los que no creen que en España falten emprendedores, prueba de ello es que tiene una proporción de microempresas pasmosa.

El error está en que hay dos pensamientos confrontados (también hay dos Españas en esto). Por un lado el pensamiento emprendedor, y por otro el pensamiento proletario (haciendo alusión al concepto clásico). Y estos deberían de estar mucho más próximos el uno al otro.

Actualmente, y siempre hablando en términos generales, el que es emprendedor ni siquiera se plantea volver a trabajar por cuenta ajena y en ocasiones concentra demasiado poder, autoridad y presencia, anulando la labor de sus trabajadores, y el que trabaja por cuenta ajena, su mayor preocupación es cumplir su jornada.

El problema de base está en que hay falta de iniciativa emprendedora, no de emprendedores. Esa que en otras culturas tiene hasta el que se encuentra en la base de poder.

El trabajador español tradicionalmente, y llevando al extremo los clichés, (aunque parece que empieza a haber cambios culturales) se ha caracterizado por ir al trabajo en vez de ir a trabajar, por el yo sólo hago lo que me manden y punto, eso no es cosa mía… en vez de mostrar iniciativa en su propio puesto de trabajo (que es donde se comienza a demostrar la iniciativa emprendedora). Esto a su vez no da mucha confianza a los emprendedores a delegar tareas en sus subordinados.

Por otro lado, los emprendedores (jefes) españoles se han caracterizado también, y nuevamente recurro a clichés, por un exceso de control, pocas posibilidades de promoción y sistemas basados en la antigüedad en vez de en el mérito, y en las actuaciones represoras ante los errores, negando cualquier intento del trabajador de innovar o mejorar (aunque a veces se equivoque), reinando el tú mejor no pienses, esas no eran mis instrucciones o así no es como solemos hacerlo. Esto desincentiva cualquier iniciativa emprendedora de los trabajadores dentro de la empresa, que a la postre es la única manera de incaucar una mentalidad emprendedora (el emprendedor se hace, no nace).

Por lo tanto, por cuestión de cultura (excesivamente vinculada al ocio, a la fiesta y al cachondeo, por otra parte) la actitud emprendedora se encuentra con barreras autoimpuestas que evitan su desarrollo, y me temo que mientras los empresarios sigan pensando que los empleados son vagos y torpes por naturaleza, y éstos que sus jefes son unos cerdos chupasangres, poco cambios habrá (aunque haya de unos y otros en algunos casos).

Respecto al W8Forum, está muy bien para impulsar el dinamismo emprendedor de los emprendedores (igual que los eventos que se celebran para tal fin), pero no creo que sea solución que 500 personas que posiblemente ya hacen cosas bien se reúnan (me refiero para aumentar el número de emprendedores, no de emprendimientos). Tampoco creo que haya que incentivar demasiado al que ya lo desea. Habría que despertar el deseo en aquel que aún no lo tiene; ese es el reto según mi punto de vista, y cuando se consiga, todos ganarán, tanto emprendedores como trabajadores por cuenta ajena.